Accueil Contactez-nous Carte de l'Académie       

         Bienvenue au SE-UNSA 18         

Autre site

Mis à jour : 26 janvier 2012

 

Actualité
Mouvement
1er degré
IUFM
2nd degré
Votre carrière
Je me syndique
Le Cher Pratique

Collège en détresse !         Je me syndique ! Adhérer Payer en ligne

Carte scolaire 2012 : 37 POSTES RETIRES AU DEPARTEMENT dans le 1er degré ; 27 postes dans les collèges ! 

Sur les 172 postes Premier Degré, le Cher se voit retirer 37 postes (pour mémoire moins 27 l'an dernier). Tous les départements de l'académie perdent des postes : Indre moins 38 , Eure-et-Loir moins 24 , Indre-et-Loire moins 25 , Loir-et-Cher moins 20 , Loiret moins 28.
24 postes d'intervenants en langue sont également retirés à l'académie (dont 4,75 pour le Cher).
Le P/E (nombre d'enseignants pour 100 élèves) est à nouveau dégradé et passe, dans le Cher, de 5,50 à 5,44 ; ce qui constitue à l'évidence une dégradation des conditions de travail.
Il faut s'attendre à de sévères ponctions dans beaucoup de secteurs : suppressions de classes; de moyens de remplacement; de postes E et G dans les RASED.
Le SE-UNSA a déposé au niveau académique une alerte sociale préalable à un dépôt de préavis de grève. Dans le cadre de cette alerte sociale, le SE-UNSA a été reçu le 13 janvier par le recteur.

 Le SE-UNSA n'appelle pas à la grève du 31 janvier ni à la manifestation à Paris.

En effet,
c’est au plus près du terrain, dans les écoles, les collèges et les lycées, dans les communes et dans les départements, là où les amputations de moyens injustifiables se concrétisent dans des simulacres de concertation que la mobilisation doit se construire.
Plutôt que  s’inscrire a priori dans une date unique de mobilisation nationale, le SE-Unsa engage les enseignants à agir avec les partenaires de l’école par des rassemblements, des manifestations ou des grèves partout où cela s’avérera nécessaire, au moment qui sera jugé localement le plus opportun.

Nous vous appellerons d'ici les congés de Février, en intersyndicale, à des rassemblements, manifestations et grève notamment les jours où les instances doivent se réunir..
 

Enquête syndicale prévisions d'effectifs rentrée 2012 :     Téléchargez au format        ou    
 Pourquoi nos salaires baisseront en 2012 !                                                                                                   Cliquez ici   
En 2012, l’année commencera et se poursuivra avec une nouvelle baisse de notre pouvoir d'achat.   sur l'image
Le point d’indice n’a pas été revalorisé depuis maintenant 2 ans, ne suivant donc pas l’indice de la hausse des prix.                                           
La CSG  est maintenant calculée sur 98,25 % du salaire contre 97% en 2011.

La cotisation vieillesse a augmenté de 8,10 à 8,39 %.
La MGEN a été contrainte d’augmenter ses cotisations face aux nouvelles taxes sur les mutuelles imposées par le gouvernement passant de 2,32% à 2,38% pour les actifs de moins de 30 ans et de 2,90% à 2,97% pour les actifs de plus de 30 ans (la hausse des taxes n’est pas entièrement reportée sur les cotisations pour ne pas pénaliser encore plus les collègues).
Alors que les prix s’envolent, que le gouvernement promet de nouvelles taxes, que la charge de travail augmente, que notre ministre parle de revalorisation des enseignants, les salaires des fonctionnaires ne cessent de baisser !
Plus que jamais, il est temps de réagir.
  PROMOTIONS PE et INSTITS 2011-2012    tous les résultats !!!  Lire ici

  Les enseignants du 1er degré :  des sous-profs ?    
 
Au SE-UNSA,  on pense que non.  Et vous ?
Au SE-UNSA, syndicat des enseignants de la maternelle au lycée, on exige l’égalité entre tous les enseignants, à commencer par l'égalité financière. L’Indemnité de Suivi et d’Orientation des Elèves (ISOE) correspond à nos missions. Réclamons-la !

Vous aussi, demandez l'ISOE pour les PE !
 

 Pétition de la Mutualité « Un impôt sur notre santé ? C'est non ! »      Je signe !

  ANIMATIONS Pédagogiques :   COURRIER A L'IEN          

Enquête : "Enseignants et jeunes"

 Le SE-Unsa vous invite à répondre l’enquête Santé au travail :  Lire la suite...

  Ecole maternelle obligatoire à 3 ans !    Signez la pétition en cliquant    ICI

Sommaires B.O. n° 31 du 01/09/2011 n° 30 du 25/08/2011 + Spéciaux n°4 - n°5 - n°6 n° 29 du 21/07/2011 n° 28 du 14/07/2011 n° 27 du 07/07/2011 n° 26 du 30/06/2011 n° 25 du 23/06/2011  n° 24 du 16/06/2011  n° 23 du 09/06/2011  n° 22 du 02/06/2011  n° 21 du 26/05/2011   n° 20 du 19/05/2011  n° 19 du 12/05/2011  n° 18 du 05/05/2011  n° 17 du 28/04/2011  n° 16 du 21/04/2011  n° 15 du 14/04/2011  n° 14 du 07/04/2011  n° 13 du 31/03/2011  n° 12 du 24/03/2011  n° 11 du 17/03/2011 + Spécial n°3  (Programmes nouvelles séries technos)  n°10 du 10-03-2011  n°09 du 03-03-2011  n°08 du 24-02-2011 + spécial n°2 (Pers. Dir)  n°07 du 17-02-2011  n°06 du 10-02-2011  n°05 du 03-02-2011  n° 04 du 27-01-2011 + Spécial n° 1 Recrutements 2nd degré  n° 03 du 20-01-2011  n° 02 du 13-01-2011  n° 01 du 06-01-2011

  OUI à l'augmentation des salaires dans la Fonction Publique Signez et faites signer la pétition 
 Ma Retraite :  Préparer ma retraite... Calculer ma pension...   Cliquez ICI                  

     Remplacement non assuré d'un enseignant : les consignes

Personnels de l'Académie :  Consultez vos remboursements de frais ! ( S.I.C.O.C. )

     Le syndicat

  • SE-UNSA :

    65 rue Edouard Vaillant 18000 Bourges                                    

    • Tél : 02 48 24 30 43

    • Fax : 02 48 70 77 30

    • Mail : 18@se-unsa.org

    • secrétaire départemental : Jean-Yves Cirier

    •  

       

     
     

 

Envoyez un courrier électronique à Jean-Yves CIRIER pour toute question ou remarque concernant ce site Web.
Dernière modification : 26 janvier 2012