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Évaluations CE1/CM2…le changement c’est maintenant !
Les
contacts que nous venons d’avoir avec l’équipe de Vincent Peillon permettent
d’ores et déjà d’entrevoir des changements importants sur un dossier que le
SE-UNSA conteste depuis sa mis en œuvre.
Dès sa nomination le ministre devrait
annoncer une remise à plat de l’ensemble des dispositifs d’évaluation
concernant aussi bien l’évaluation et le pilotage du système éducatif que
les évaluations des élèves.
Dans ce cadre et au regard de l’urgence, puisque les
évaluations CE1/CM2 débutent le 21 mai prochain, le nouveau ministre devrait
annoncer :
- l’abandon de la procédure de saisie et de
remontées des résultats au Ministère
- les livrets d’évaluation déjà imprimés et expédiés seraient utilisés
par les enseignants seulement pour une exploitation locale au sein de
l’école
- ne seraient proposés que les items jugés utiles
aux élèves
- l'indemnité de 400 euros serait maintenue aux
enseignants concernés
Ces premières annonces vont dans le sens que nous
souhaitons depuis la mise en œuvre du dispositif actuel, dispositif
contestable et peu fiable comme l’a récemment précisé un rapport du HCE. |
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Élection présidentielle : et
maintenant quel changement ?
Les électeurs ont
tranché. En portant François Hollande à la présidence de la République, ils
ont fait le choix du changement. Lequel ? Il est trop tôt pour le dire
précisément.
Car le gouvernement qui va être formé prochainement sera nécessairement
transitoire, le processus démocratique n'étant pas encore allé au bout. Il
reviendra aux électeurs de le compléter en établissant, les 10 et 17 juin,
la majorité législative sur laquelle le Président de la République et son
gouvernement pourront ou non s'appuyer. Le contenu de la politique qu'il
sera en capacité de mener en dépendra.
Dans une situation
marquée par la crise, l'UNSA attend des mesures d'urgence sociale (conjurer
les licenciements via le chômage partiel, amplifier les emplois aidés,
donner un coup de pouce au SMIC, assurer la rentrée scolaire…). Elle attend
aussi des mesures structurelles visant à réduire la dette dans l'équité et
la justice sociale, tout en réenclenchant la croissance et l'emploi dans le
respect des objectifs de développement durable. Dans un contexte de budget
contraint et de situation économique très difficile, tout ne sera pas
possible : la définition des priorités sera donc décisive.
Mais,
pour l'UNSA, au-delà du contenu des mesures à prendre, la méthode employée
sera l'une des conditions de l'efficacité. Remédier aux difficultés
économiques et sociales graves qui pèsent sur les salariés et sur le pays
nécessite sans aucun doute des choix politiques nationaux et européens
justes. Mais cela suppose aussi de faire jouer à plein la démocratie
sociale. Car, dans nos sociétés complexes, l'action sociale ne peut plus
être le seul fait du gouvernement. L'association des syndicats, dans le
respect de leur autonomie, et, au-delà, des acteurs sociaux dans leur
diversité, est fondamentale.
Pour
sa part, l'UNSA, organisation réformiste, est prête à assumer ses
responsabilités dans l'intérêt des salariés. Les enjeux sont considérables,
encore plus lorsque les résultats du 1er tour de l'élection présidentielle
ont montré la montée d'un populisme menaçant pour la démocratie.
Sans
dynamique sociale s'appuyant sur les forces vives du pays, il n'y aura pas
le changement perceptible que les salariés et citoyens attendent. Le
candidat François Hollande en avait ouvert la perspective en avançant l'idée
d'une conférence sociale. Le président et sa majorité doivent maintenant
passer à l'acte. Mieux que tout discours, les thèmes qui lui seront fixés et
sa composition diront vers quelle orientation le futur gouvernement entend
véritablement s'engager. |
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CAPD du 20 avril :
tout sur les congés de formation, les départs en
stages CAPA'SH et les résultats du passage à la Hors-Classe des PE.
Lire |
Mouvement
:
le serveur est fermé depuis le 18 avril à midi.
"A partir du MERCREDI 9 MAI 2012,
vous téléchargerez sur I-Prof un accusé de réception qu’il vous appartient
de retourner dûment daté et signé à la Direction des services départementaux
de l'éducation nationale du Cher - Division des Personnels des Ecoles, cité
Condé Bâtiment F, avenue du 95ème de ligne , BP 608 - 18016 BOURGES CEDEX,
en veillant à respecter le calendrier.
Cet accusé sera accompagné du formulaire individuel de renseignements
complémentaires"(voir ci-dessous).
Date limite
impérative de retour : lundi 14 mai 2012.
Fiche individuelle renseignements
(annexe 8)
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Directeurs (trices)
d'école : prenez la parole
(DUER)
en cliquant
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Non au jour
de carence !
Signez la pétition d'interpellation des candidats en cliquant
ICI |
Liste d'aptitude aux fonctions de direction
Lire.... |
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CDEN :
les mesures prononcées par l'I.A.
Lire
Après avoir appelé au boycott du
CDEN le 21 février, la délégation de l’UNSA EDUCATION a voté contre le
projet de répartition des moyens pour les écoles. Par son vote, l’UNSA
Education a refusé les 37 postes qui sont retirés au département. Ce projet
de carte scolaire a été refusé à l'unanimité moins une abstention (parent
d'élèves PEEP). Aucune modification n'a été présentée depuis le dernier
Comité Technique. Aux difficultés qui seront réelles dans les classes à la
prochaine rentrée s'ajoutent la suppression en nombre de postes de RASED qui
ne seront plus là pour assurer un soutien auprès des élèves les plus en
difficulté qui sont de plus en plus nombreux dans nos écoles faute de
structures adaptées pour les scolariser.
Suppression également des postes des collègues chargés du
remplacement ainsi que des postes de collègues chargés de la formation des
enseignants. |
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Pour prendre
connaissance des
B.O. Cliquez
ICI
Pour prendre connaissance des sommaires des B.O.
cliquez sur les liens :
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 Pourquoi
nos salaires baisseront en 2012 !
Cliquez ici
En 2012,
l’année commencera et se poursuivra avec une nouvelle baisse de notre
pouvoir d'achat.
sur l'image
Le point d’indice n’a pas été revalorisé depuis maintenant 2 ans, ne suivant
donc pas l’indice de la hausse des prix.
La CSG est maintenant calculée sur 98,25 % du salaire contre 97% en 2011.
La cotisation vieillesse a augmenté de 8,10 à 8,39 %.
La MGEN a été contrainte d’augmenter ses cotisations face aux nouvelles
taxes sur les mutuelles imposées par le gouvernement passant de 2,32% à
2,38% pour les actifs de moins de 30 ans et de 2,90% à 2,97% pour les actifs
de plus de 30 ans (la hausse des taxes n’est pas entièrement reportée sur
les cotisations pour ne pas pénaliser encore plus les collègues).
Alors que les prix s’envolent, que le gouvernement promet de nouvelles
taxes, que la charge de travail augmente, que notre ministre parle de
revalorisation des enseignants, les salaires des fonctionnaires ne cessent
de baisser !
Plus que jamais, il est temps de
réagir. |
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Les
enseignants du 1er
degré :
des
sous-profs ?
Au
SE-UNSA, on pense
que non. Et vous ?
Au
SE-UNSA, syndicat des enseignants de la maternelle au lycée, on exige
l’égalité entre tous les enseignants, à commencer par l'égalité financière.
L’Indemnité de Suivi et d’Orientation des
Elèves (ISOE)
correspond à nos missions. Réclamons-la !
Vous aussi, demandez l'ISOE pour les PE !
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Pétition
de la Mutualité « Un
impôt sur notre santé ? C'est non ! »
Je signe ! |
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ANIMATIONS Pédagogiques
: COURRIER
A L'IEN
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Enquête
: "Enseignants et jeunes" |
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Ecole maternelle obligatoire à 3 ans !
Signez la pétition en cliquant
ICI
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Ma Retraite :
Préparer ma retraite... Calculer ma pension...
Cliquez ICI |
Personnels de l'Académie : Consultez
vos remboursements de frais !
( S.I.C.O.C. )

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